Breaking News

Công nghệ hỗ trợ công chức làm việc tại nhà

Dự
kiến
đây
sẽ

một
nội
dung
trong
dự
thảo
Đề
án
"Xây
dựng
nền
công
vụ
TP
HCM
hoạt
động
hiệu
lực,
hiệu
quả
giai
đoạn
2024-2030"

UBND
TP
HCM
vừa

văn
bản
giao
Viện
Nghiên
cứu
Phát
triển
thành
phố
chủ
trì
nghiên
cứu
xây
dựng.
Tất
nhiên,
đây

phương
thức
làm
việc
kết
hợp
(hybrid
working)
cho
phép
cán
bộ
nhà
nước
làm
việc
tại
nhà
hay

mặt
tại

quan
khi
cần
thiết.




Chuyện
này
không


lạ.
Trước
đây,
đặc
biệt

trong

sau
đại
dịch
COVID-19,
nhiều
doanh
nghiệp
trên
thế
giới
đã
ứng
dụng
thành
công
phương
thức
làm
việc
kết
hợp.
Cách
làm
này
được
triển
khai
tốt
đã
đem
lại
nhiều
lợi
ích
cho
cả
công
ty
lẫn
người
lao
động.
Thậm
chí,
đây

một
giải
pháp
cứu
nguy
cho
các
doanh
nghiệp

người
lao
động
để
họ
vẫn

thể
sinh
tồn
trong
đại
dịch
toàn
cầu.
Sau
hơn
2
năm
đại
dịch,
làm
việc
tại
nhà
(work
from
home)
đã
trở
nên
quen
thuộc
với
giới
văn
phòng

dần
trở
thành
trào
lưu
làm
việc
được
nhiều
người
ưa
chuộng,
đặc
biệt

với
người
trẻ

những
người
làm
việc
tự
do
(freelancer).



Theo
thống

của
Leadership
IQ,

đến
68%
trong
số
hơn
3.700
người
lao
động
đang
làm
việc
tại
nhà
ủng
hộ
việc
kết
hợp
làm
việc
tại
văn
phòng
với
làm
việc
từ
xa.
Còn
theo
khảo
sát
của
PwC
Việt
Nam,

tới
80%
người
thuộc
thế
hệ
Z
tin
rằng
họ

thể
làm
việc
từ
xa
hiệu
quả.



Điều
cần
lưu
ý:
phương
thức
làm
việc
kết
hợp
giữa
văn
phòng

từ
xa
chỉ

thể
triển
khai
khi
ứng
dụng
công
nghệ.
Các
tổ
chức,
doanh
nghiệp
đã
giải
quyết
được
những
bài
toán
về
công
nghệ
để
bảo
đảm
cho
việc
làm
việc
từ
xa
bên
ngoài
văn
phòng

thể
làm
được
với
hiệu
quả
cao.




Kinh
nghiệm

kết
quả
thực
tiễn
từ
các
doanh
nghiệp
trong
việc
triển
khai
phương
thức
làm
việc
kết
hợp
chắc
chắn

ích
cho
chính
quyền
TP
HCM
trong
việc
thí
điểm
cho
cán
bộ
làm
việc
tại
nhà.

với

sở
hạ
tầng,
đặc
biệt

chất
lượng
mạng
internet
được
bảo
đảm
như
hiện
nay,
TP
HCM

nhiều
thuận
lợi
để
thí
điểm
phương
thức
làm
việc
mới
này.
Vấn
đề

chính
quyền
thành
phố
xây
dựng
được
một

chế
khả
thi

hữu
hiệu.
Nhà
nước
phải
đầu

ban
đầu
nhưng
cần
cẩn
trọng
để
tránh
lãng
phí.



Phương
thức
làm
việc
tại
nhà
phù
hợp
với
xu
thế
toàn
cầu
khi
đánh
giá
năng
lực
của
người
lao
động

"kết
quả
làm
việc"
chứ
không
phải

"cách
làm
việc".

Hoàn
Xuân


http://dlvr.it/Sxd211

Không có nhận xét nào